Bisherige Projekte mit selbstständigeN
Finanz- und Versicherungsvermittlern aus folgenden Vertrieben



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Was wir bieten
Alle
Dienstleistungen
Das machen wir
Erziele drastische
Verbessergungen
in:

Lead-Generierung
Erziele qualifizierte Anfragen, die auf dich als Mensch abgestimmt sind.
Dank unserer Finea Growth -Strategie erhältst du Kunden- und Mitarbeiteranfragen, die exakt zu dir passen – nicht zu irgendwem.
Wir bauen gemeinsam deine Personal Brand auf Social Media so auf, dass sich Interessenten mit dir identifizieren können.
Keine Kalterquise, keine Datensätze – sondern echte Menschen, die den Kontakt selbst suchen.
So entsteht eine Vertrauensebene, die du mit Empfehlungen oder Adresskäufen nie erreichst.
✓ Maßgeschneiderte Anfragen – exklusiv für dich generiert
✓ Dein digitales Markenprofil als stärkster Vertrauensfaktor
✓ Umsatzgarantie: 5-stelliger Cashflow & erste Mitarbeitergespräche nach 8 Wochen
Vertriebs- &
Verkaufsperformance
Vertrieb neu gedacht – lokal oder deutschlandweit.
Mit der Finea Growth -Strategie hast du die Wahl:
Du entscheidest, ob du Leads lokal (z. B. im Umkreis von 10–50 km) oder deutschlandweit erhalten möchtest.
Für deutschlandweite Kampagnen lernst du, wie du dein Vertriebssystem digital und skalierbar aufbaust –
von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Vertrag – komplett online, ohne Anfahrten oder Zeitverlust.
✓ Lead-Zuweisung lokal oder deutschlandweit – du entscheidest
✓ Schulung digitaler Vertriebsprozesse für ortsunabhängige Abschlüsse
✓ Skalierbarkeit und Performance statt Zeit gegen Geld
Angebot & Positionierung
Werde als Marke sichtbar – mit der richtigen Strategie.
Gemeinsam mit dir entwickeln wir eine klare Positionierung, die zu deiner Persönlichkeit und deinem Beratungsstil passt.
Im persönlichen Strategiegespräch analysieren wir, ob du dich besser als ganzheitlicher Finanzberater oder als Produktexperte für ein Spezialthema positionierst.
Beispiele:
Ganzheitlich: Beratung über alle Produktsparten hinweg – von Absicherung bis Vermögensaufbau
Spezialisiert: Fokussierung auf ein Kernthema wie private Krankenversicherung, Baufinanzierung, Berufsunfähigkeit etc.
Diese Positionierung ist die Basis für deine Social-Media-Präsenz, deine Werbekampagnen und dein Auftreten als Marke.
✓ Klarheit über deine Außendarstellung und Zielgruppe
✓ Maßgeschneiderte Markenstrategie für dich als Berater
✓ Sichtbarkeit mit System – kein Zufall
Mitarbeiterführung & Unternehmenskultur
Wir helfen dir, echte A-Mitarbeiter zu finden – nicht nur Bewerber.
In der heutigen Zeit ist es schwerer denn je, wirklich gute Mitarbeiter oder Vertriebspartner zu finden.
Deshalb gehen wir tiefer als klassische Recruiting-Ansätze:
Eine Einstellung ist für uns kein Erfolg – sondern nur der erste Schritt.
Gemeinsam mit dir analysieren wir im persönlichen Gespräch:
Was macht dich als Persönlichkeit aus? (z. B. via DISC-Modell, Farblehre, 16 Persönlichkeitstypen)
Welche Menschen passen wirklich zu deinem Führungsstil und deinem Team?
Welche individuellen Kriterien definierst du selbst für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit?
Denn besonders im Finanz- und Versicherungsbereich ist die Fluktuation extrem hoch.
Deshalb setzen wir auf nachhaltige Passung, psychologische Kompatibilität und klare Zieldefinition – statt auf kurzfristige Einstellungen ohne Substanz.
✓ Mitarbeitergewinnung mit Tiefgang – keine Massenrekrutierung
✓ Individuelle Abstimmung nach Persönlichkeitsprofilen & Teamkultur
✓ Langfristigkeit statt Fluktuation
Das sagen
unsere Kunden über uns
Das sagen
Kunden
über
FINEA

Dirk Kemeter
Selbständiger Finanzberater
aus Heidenheim an der Brenz

Problem
Keine
Sichtbarkeit
Dirk bringt bereits Jahrzehnte Erfahrung in der Finanzberatung mit. Sein Ziel war jedoch nicht mehr, selbst neue Kunden zu gewinnen, sondern sich komplett aus dem Tagesgeschäft zurückzuziehen. Als Spezialist im Bereich private Krankenversicherung (PKV) wollte er sein gesamtes 30-köpfiges Team konstant mit qualifizierten PKV-Leads versorgen.
Social Media war für ihn völliges Neuland. Als er zu uns kam, hatte er weder Content noch Reichweite.
Lösung
Innerhalb von vier Monaten haben wir seinen TikTok-Kanal auf über 10.000 Follower gebracht. Die Inhalte sorgen heute für enormes Vertrauen bei Kunden und auch im Vertrieb.
Parallel haben wir systematisch Werbeanzeigen über Facebook, Instagram und TikTok aktiviert.
Heute versorgt Dirk sein gesamtes Vertriebsteam mit hochwertigen Leads, ohne selbst im operativen Tagesgeschäft eingebunden zu sein.
+34.000€
+4 Mitarbeiter
IN 3 MONATEN


Yasin Metin
Selbständiger Finanzberater
aus Stuttgart
Problem
Keine
Sichtbarkeit
Yasin war bereits ein umsatzstarker Finanzberater mit echter Banker-DNA. Vor seiner Selbstständigkeit war er jahrelang Filialleiter bei einer der größten Banken Deutschlands.
Sein größtes Problem: Mitarbeitergewinnung. Er suchte dringend qualifizierte A-Mitarbeiter, fand aber niemanden, der wirklich passte. Gerade im Finanz- und Versicherungsbereich ist das eine Königsdisziplin: Nicht nur einstellen, sondern langfristig binden war das Ziel.
Lösung
Mit der Finea-Growth-Methode haben wir in vier Monaten über 40.000 Follower aufgebaut und seine Sichtbarkeit massiv gesteigert. Innerhalb von sechs Monaten stellte er vier neue Vollzeitmitarbeiter ein und erzielte über 60.000 € Zusatzumsatz.
Heute wird Yasin auf der Straße erkannt, erhält Kooperationsanfragen von Marken und gewinnt jeden Monat 12–15 neue Kunden – planbar. Erste Werbedeals und Product Placements Deals runden seine neue Markenwirkung ab.
+60.000 €
+4 Mitarbeiter
IN 3 MONATEN

Daniel Mischler
Selbständiger Baufinanzierer
aus Weinheim

Problem
Ländliche
Region
Daniel arbeitet in einer kleinen, ländlichen Region. Sein Beratungsgeschäft war stark vom lokalen Umfeld abhängig. Trotz Top-Leistungen und hoher Kundenzufriedenheit kam er nicht weiter, denn in einem kleinen Markt ist das Wachstum irgendwann gedeckelt. Empfehlungen alleine reichten nicht mehr, die Gefahr der Stagnation wuchs.
Lösung
Bereits in den ersten zwei Wochen der Zusammenarbeit erzielte Daniel 15.000 € Umsatz rein über Social Media.
Heute erhält er qualifizierte Anfragen nicht nur aus seinem Umfeld, sondern deutschlandweit. Sein Business ist skalierbar geworden und er hat endlich die digitale Sichtbarkeit, die er braucht, um konstant zu wachsen.
+15.000€
+80.000 Aufrufe
IN 2 Wochen
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Metin Sönmez
Selbständiger Finanzberater
aus Düsseldorf
Problem
Keine
Struktur
Metin war von Anfang an wachstumsorientiert, doch es fehlte ihm an Struktur und Sichtbarkeit. Sein Ziel war klar:
Mehr Mitarbeiter, mehr Anfragen, mehr Freiheit.
Die Herausforderung: Im umkämpften Finanzsektor qualifizierte Mitarbeiter zu finden, ist extrem schwierig. Zusätzlich wollte er sich endlich von der lokalen Abhängigkeit lösen und digital sichtbar werden.
LÖSUNG
Mit der Finea-Growth-Methode gewinnt Metin heute jede Woche rund zehn hochqualifizierte Neukundenanfragen über Social Media.
Sein Team wuchs von 3 auf 16 Personen.
Durch den digitalen Prozess kann er sein Geschäft von überall aus führen, egal ob auf Reisen oder im Ausland.
Die Kombination aus Freiheit, Wachstum und Struktur hat sein gesamtes Business transformiert.
+10 Anfragen Wöchentlich
+13 Mitarbeiter
IN 3 MONATEN
das Problem
Warum
97%
Aller
Finanzberater
auf Social Media
Keine Anfragen generieren
Social Media ist kein Werbeplakat. Es ist kein Produktkatalog. Und ganz sicher keine PowerPoint-Präsentation deines Versicherers.
Trotzdem versuchen es 97 % aller Finanzberater genau so – und scheitern damit brutal.
Aber warum?

❌ Warum 97 % aller Finanzberater auf Social Media keine Anfragen generieren
Social Media ist kein Werbeplakat. Es ist kein Produktkatalog. Und ganz sicher keine PowerPoint-Präsentation deines Versicherers. Trotzdem versuchen es 97 % aller Finanzberater genau so – und scheitern damit brutal.
Aber warum?










